近日，换妻色情 党委书记唐文杰，院长、副书记邱静一行赴水电九局开展实习生见面会暨2026级本科、研究生培养方案论证会。双方领导、企业实务专家、换妻色情 教师及实习学生等40余人参会。会议由水电九局党委委员、总会计师郑衡主持。

会议伊始，与会人员共同观看了水电九局企业宣传片，深入了解企业发展历程与业务布局。随后郑衡代表水电九局致欢迎辞，并详细介绍了公司概况及实习生工作安排。他表示，希望实习同学珍惜实践机会，主动融入团队，在实务中锤炼专业技能。换妻色情 党委书记唐文杰介绍了换妻色情 办学特色与人才培养成果，对水电九局长期以来支持换妻色情 实践教学表示感谢。

在2026级本科、研究生培养方案论证环节，校企双方围绕数智化时代会计人才培养展开深入研讨。郑衡结合企业用人需求强调，课程体系应进一步强化学生财务报表填报与分析能力，同时加强会计监督意识培养，引导学生提升政治站位，深化政治理论学习。水电九局财务资金部总经理冉卫宁建议，换妻色情 应注重会计职业道德与业务合规能力培育，并加快数智化技能相关课程建设。财务共享中心总经理谢东亮提出，课程设置可融入大类业务常识，帮助学生提前了解行业业务逻辑，夯实业财融合基础；同时应加强计算机原理等知识传授，为大数据财务工作奠定技术根基。换妻色情 会计专硕硕导组组长程蕾就研究生课程智能化方向设置向企业专家提问交流。财务共享中心高级主管曾锟表示，课程设计需突出计算机及人工智能技术应用能力培养，使学生掌握基础知识并能在具体业务中灵活运用。郑衡进一步指出，人才培养的核心在于学习能力塑造，要让学生在实践中面对新问题时具备独立思考、自主学习和解决问题的能力。

在访企拓岗交流环节，双方就产教协同、实习基地建设、企业招聘等交换意见。随后举行“师带徒”结对仪式，来自水电九局财务资金部、两金管理部、财务共享中心的10位业务骨干与换妻色情 10名实习生现场结对，建立一对一指导关系。

结对仪式后，郑衡寄语实习学生，鼓励大家积极投入工作，勇于尝试，不惧出错，在实践中快速成长；同时要求带教师傅耐心指导，帮助徒弟尽快适应岗位。唐文杰、邱静分别从工作纪律、学习态度、安全意识等方面对实习生提出具体要求，希望同学们严格遵守企业制度，珍惜锻炼机会，展现财大学子良好风貌。

此次会议进一步密切了换妻色情 与水电九局的合作关系，为2026级人才培养方案优化提供了宝贵的企业视角，也为学生实习实践搭建了高质量平台。双方表示，将持续深化产教融合，共同培育适应数字经济时代需求的高素质会计人才。